T Spiks åkeri AB
Våran affärsidé bygger på följande:
Strävan att hela tiden jobba för kundens bästa.
Strävan att hela tiden jobba för att anställda ska ha en bra tillvaro gällande arbetsmiljö samt känna stolthet för yrket.
Strävan att hela tiden vara nyfikna på ny teknik gällande miljö och ekonomi.
Antal fordon
En modern fordonspark
3
Antal anställda
Hur många är vi?
9
Jämställdhet
Fördelning mellan anställda män och kvinnor
Ansvar
Yrkestrafiktillstånd
Kollektivavtal
Alkohol & Drogpolicy
Har rutiner som beskriver hur företaget säkerställer anställdas nykterhet
Policy för kränkande särbehandling
Har rutiner för att säkerställa anställdas godkända behörigheter och åtgärdar om behörighet saknas/försvinner
Rutin för krishantering
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Har rutiner för hantering av avvikelser vad gäller miljö- trafik- och arbetsmiljöhändelser
Miljö & klimat
Har instruktioner för hur företaget lever upp till certifieringens syfte och mål och hur planen ser ut för att utvecklas positivt med certifieringens nivåer för miljö- och klimatkriterier.
Trafiksäkerhet
Checklistor för säkerhetskontroll på fordon, chaufför och lastsäkring
Uppföljning av kör och vilotider samt vägarbetstidslagen och hastigheter
Rutinbeskrivning för hur kontroll att besiktning och service genomförs
Övrig information
Transporteffektiviseringsåtgärder: Bästa fyllnadsgrad,
System för uppföljning: Avvikelsehantering och rapporteringssystem, Vi rapporterar i Viqma som är kopplat till LBC
